一、依各行動方案來分類(計畫→會議;計畫→審查或視導;計畫→增能研習)
- 編號1開頭:本府教育處辦理(全縣性研習)
- 編號2開頭:各輔導團辦理
- 編號3開頭:學校層級辦理-->教師學習社群(推廣型、進階型、高階型)、學校本位、策略聯盟
(一)全縣性研習、學校層級研習都屬於教師專業成長推動方案
(二)各個全縣性研習方案分成:
- 1.課程督學推動
- 結合課程科其他承辦人業務:(但仍由課督提供計畫)
例如1-01程審查實施計畫(玉純)、教學正常化視導(峰永)、國中藝文課領域非專長教師有效教學(春熹) - 課督主導,交辦給承辦學校業務,例如
- 研習1-06:教務主任與學校社群召集人增能研習暨發表會(北區)實施計畫,承辦學校:康樂國小
- 研習1-14:多次性研習(8次/年,類似工作坊)生命教育融入綜合活動領域課程之行動研究實施計畫,承辦學校:自強國中
- 2.輔導團協助推動
- 各領域、議題輔導團負責辦理的研習
- 輔導團辦理的研習有
- 一次性研習,例如1-15國民中學【社會】學習領域學習成就評量標準推廣及培訓計畫,承辦學校:自強國中
- 多次性研習(類似工作坊)研習,例如1-14生命教育融入綜合活動領域課程之行動研究實施計畫
- 多日性研習,例如1-9培訓國中綜合活動36小時關鍵能力實施計畫,承辦學校:宜昌國中(綜合活動學習領域國中團),北區南區各3日
- 深化成效評估研習
- 不論是一次性研習、議題式研習(如海洋教育)、多次性研習,都應朝向「深化成效評估方案」辦理